Ngày 18/12, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình đã ký Quyết định số 1575/QĐ-TTg ban hành Kế hoạch triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) năm 2025. Đây là một bước quan trọng nhằm triển khai thực hiện Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) một cách hiệu quả và toàn diện.
Theo đó, Kế hoạch này có mục đích xác định cụ thể nội dung công việc, tiến độ, thời hạn hoàn thành, phân công và trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức có liên quan trong việc tổ chức thi hành Luật Cán bộ, công chức. Mục tiêu là bảo đảm việc triển khai thi hành luật một cách kịp thời, toàn diện, thống nhất, đồng bộ, hiệu lực và hiệu quả.
Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) được ban hành nhằm tiếp tục đổi mới và hoàn thiện cơ chế quản lý cán bộ, công chức; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có đủ phẩm chất, năng lực và trình độ chuyên môn, đáp ứng yêu cầu xây dựng và phát triển của đất nước.
Kế hoạch triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức năm 2025 cũng đặt ra yêu cầu đối với các cơ quan, tổ chức liên quan trong việc phối hợp thực hiện các nhiệm vụ và trách nhiệm được giao. Đồng thời, kế hoạch cũng yêu cầu tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, đánh giá tình hình thực hiện và báo cáo định kỳ về tiến độ và kết quả triển khai thi hành luật.
Để thực hiện kế hoạch này, các cơ quan, đơn vị có liên quan cần tích cực triển khai các hoạt động cần thiết, bao gồm việc rà soát, điều chỉnh các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành; xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật mới để triển khai thực hiện luật; tổ chức các khóa đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ, công chức; và tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra việc thực hiện luật.
Thủ tướng Chính phủ giao Bộ Nội vụ là cơ quan chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan theo dõi, kiểm tra, đôn đốc và tổng hợp tình hình triển khai thực hiện Kế hoạch này; báo cáo Thủ tướng Chính phủ theo quy định.
Trang thông tin điện tử của Chính phủ sẽ là kênh thông tin chính thức cung cấp thông tin về tiến độ và kết quả triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức năm 2025.
