Hàng trăm nhân viên hành chính đang công tác tại các trường THPT trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã gửi đơn kiến nghị đến cơ quan chức năng, đề xuất được xét tuyển vào biên chế sau nhiều năm làm việc theo hợp đồng. Những nhân viên này cho biết, mặc dù đã cống hiến từ 10 đến 25 năm, nhưng vẫn chưa được vào biên chế.

Công việc của họ mang tính chất thường xuyên, lâu dài và đảm nhiệm nhiều vị trí quan trọng như văn thư, thủ quỹ, kế toán, thiết bị, thư viện, y tế học đường… Tuy nhiên, họ vẫn không được xét tuyển vào biên chế, dẫn đến thu nhập thấp, không ổn định và không được hưởng các chế độ phúc lợi tương xứng.

Theo số liệu thống kê, toàn tỉnh hiện có hơn 350 nhân viên hành chính cấp THPT, trong đó khoảng 2/3 đã cống hiến từ 10 đến 25 năm. Mức lương của họ chủ yếu do hiệu trưởng nhà trường tự cân đối từ nguồn tài chính đơn vị, tùy vào khả năng từng trường, không có quy định thống nhất.

Sở Tài chính hiện chỉ duyệt cho mỗi trường 2 suất lương với hệ số 2,34, không xét đến thâm niên công tác hay bằng cấp. Tình trạng này đã ảnh hưởng lớn đến đời sống, công tác của đội ngũ nhân viên hành chính – những người đóng vai trò quan trọng trong vận hành nền nếp, hành chính, tài chính và hỗ trợ hoạt động dạy học tại các nhà trường.

Nguyện vọng được vào biên chế của họ đã kéo dài hàng chục năm, tuy nhiên đến nay vẫn chưa trở thành hiện thực. Đặc biệt, từ khi có chủ trương miễn học phí cho học sinh THPT, nhiều nhân viên hợp đồng bị cắt giảm lương, thậm chí có nguy cơ mất việc do nguồn thu của nhà trường không còn.

Đa số nhân viên hiện đã ở độ tuổi 40-50, khó tìm việc mới, cuộc sống chật vật với nhiều lo toan. Từ thực trạng đó, các nhân viên kiến nghị UBND tỉnh và Sở Giáo dục – Đào tạo Thanh Hóa xem xét tổ chức tuyển dụng biên chế, trong đó ưu tiên xét tuyển những người đã có nhiều năm công tác liên tục, nhằm ổn định đội ngũ phục vụ và nâng cao hiệu quả hoạt động giáo dục.

Ông Tạ Hồng Lựu – Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Thanh Hóa cho biết, sở đã nhận được công văn của UBND tỉnh Thanh Hóa giao nhiệm vụ xác minh, kiểm tra thông tin và trả lời những băn khoăn, kiến nghị của các nhân viên hành chính công tác tại các trường THPT.

Sở sẽ có đề nghị UBND tỉnh kiến nghị Trung ương giao tăng chỉ tiêu biên chế. Nếu được chấp thuận, việc tuyển dụng nhân viên hành chính vào biên chế tại các trường THPT mới có thể được thực hiện.

Đắk Lắk đang đối mặt với thách thức lớn trong việc giải ngân vốn đầu tư công năm 2025. Tính đến đầu tháng 7, tỉnh mới đạt hơn 30% tiến độ giải ngân. Đây là một con số khiêm tốn so với kế hoạch đề ra, đặc biệt khi tỉnh đã được giao gần 15.000 tỷ đồng vốn đầu tư công, trong đó ngân sách Trung ương chiếm hơn 7.600 tỷ đồng và ngân sách địa phương chiếm phần còn lại.

Sau khi sáp nhập với Phú Yên, tỉnh Đắk Lắk đã được giao một khoản vốn đầu tư công lớn để thực hiện các dự án trọng điểm. Tuy nhiên, tiến độ giải ngân vẫn còn chậm. Hơn 12.000 tỷ đồng đã được phân bổ cho các dự án, nhưng giá trị giải ngân mới đạt khoảng 3.700 tỷ đồng. Điều này cho thấy vẫn còn nhiều khó khăn, vướng mắc cần được tháo gỡ để đảm bảo tiến độ giải ngân.

Nhiều dự án giao thông trọng điểm trên địa bàn tỉnh đang chậm tiến độ. Điển hình là dự án thành phần 3 thuộc cao tốc Khánh Hòa – Buôn Ma Thuột giai đoạn 1, mới thực hiện được 58,06% giá trị hợp đồng, chậm 27,96% so với kế hoạch. Dự án đường Hồ Chí Minh đoạn tránh phía Đông thành phố Buôn Ma Thuột cũng đang vướng 0,113km mặt bằng chưa bàn giao. Những chậm trễ này không chỉ ảnh hưởng đến tiến độ giải ngân mà còn tác động tiêu cực đến sự phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đắk Lắk, ông Trương Công Thái, đánh giá rằng nhiều dự án chậm tiến độ do khó khăn trong giải phóng mặt bằng, thủ tục đầu tư, giải ngân vốn và năng lực thi công của một số nhà thầu. Để bảo đảm tiến độ giải ngân năm 2025, UBND tỉnh yêu cầu các đơn vị phối hợp tháo gỡ khó khăn, tăng cường kiểm tra hiện trường, xử lý nghiêm các trường hợp thiếu trách nhiệm.

UBND tỉnh Đắk Lắk cũng yêu cầu các nhà thầu tập trung nhân lực, phương tiện, tăng ca, làm việc cả ngày nghỉ nếu cần thiết để bù tiến độ. Tỉnh sẽ ưu tiên vốn cho các dự án trọng điểm có khả năng hoàn thành sớm, điều chỉnh kế hoạch vốn phù hợp thực tế và kiểm tra chặt chẽ trách nhiệm cán bộ, công chức trong quá trình triển khai. Với những nỗ lực và quyết tâm của UBND tỉnh, hy vọng rằng Đắk Lắk sẽ sớm đạt được mục tiêu giải ngân vốn đầu tư công năm 2025.

Các dự án trọng điểm của tỉnh Đắk Lắk đang được đẩy mạnh tiến độ để hoàn thành theo kế hoạch. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều thách thức cần được vượt qua. Với sự phối hợp chặt chẽ giữa các đơn vị và quyết tâm của UBND tỉnh, tin rằng mục tiêu giải ngân vốn đầu tư công năm 2025 sẽ được thực hiện.

Để theo dõi thêm thông tin về đầu tư công tại các tỉnh, bạn có thể tham khảo tại https://www.chinhphu.vn/ và các trang thông tin điện tử của các địa phương.

Phó Chủ tịch Ủy ban Nhân dân tỉnh Gia Lai, ông Nguyễn Tự Công Hoàng, vừa chủ trì một buổi làm việc quan trọng với các sở, ban, ngành, địa phương và doanh nghiệp liên quan đến dự án đầu tư xây dựng và kinh doanh kết cấu hạ tầng Khu Công nghiệp Nam Pleiku. Dự án này đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt chủ trương đầu tư vào tháng 9/2019, với quy mô diện tích lên đến 191,55 ha và tổng vốn đầu tư là 476,62 tỷ đồng.

Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Sê, trực thuộc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam, là nhà đầu tư được giao thực hiện dự án đầy hứa hẹn này. Tính đến thời điểm hiện tại, dự án đã đạt được 23,7% tổng vốn đầu tư, với hơn 113 tỷ đồng đã được thực hiện. Tuy nhiên, dự án đang đối mặt với thách thức về tiến độ, chậm hơn so với kế hoạch đã được phê duyệt. Nếu không hoàn thành vào tháng 10/2025, dự án sẽ phải trải qua quá trình điều chỉnh chủ trương đầu tư, ảnh hưởng đến nhiều bên liên quan.

Tại buổi làm việc, các bên tham gia đã thảo luận về những khó khăn và vướng mắc dẫn đến chậm tiến độ, đồng thời đề xuất các giải pháp cụ thể để đẩy nhanh tiến độ dự án. Phó Chủ tịch Ủy ban Nhân dân tỉnh Gia Lai đã có những yêu cầu và chỉ đạo cụ thể đối với các bên liên quan. Ông nhấn mạnh vai trò của Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh trong việc hướng dẫn nhà đầu tư thực hiện các thủ tục liên quan một cách quyết liệt hơn.

Ông Hoàng yêu cầu nhà đầu tư phải lập quy hoạch tỷ lệ 1/2000 và phải có phê duyệt quy hoạch này trước ngày 15/8. Trong quý I-2026, các phần việc liên quan đến công tác điều chỉnh chủ trương đầu tư, công tác giải phóng mặt bằng, đất đai để triển khai các dự án hạ tầng phải được hoàn thành. Mục tiêu đặt ra là toàn bộ hạ tầng của Khu công nghiệp Nam Pleiku phải hoàn thành trước tháng 10/2026.

Bên cạnh đó, nhà đầu tư cũng được yêu cầu đẩy mạnh xúc tiến thu hút nhà đầu tư thứ cấp, đặc biệt là thu hút vốn đầu tư nước ngoài. Hiện đã có 3 nhà đầu tư đặt cọc vào khu công nghiệp, nhưng việc thu hút đầu tư cần dựa trên lợi thế phát triển ngành nghề phù hợp và suất đầu tư để đảm bảo hiệu quả sử dụng đất. Đây là một thách thức không nhỏ đối với nhà đầu tư và các cơ quan quản lý trong việc cân bằng giữa phát triển kinh tế và sử dụng đất đai hiệu quả.

Với những chỉ đạo và yêu cầu cụ thể từ Phó Chủ tịch Ủy ban Nhân dân tỉnh Gia Lai, hy vọng rằng dự án Khu Công nghiệp Nam Pleiku sẽ nhanh chóng khắc phục những chậm trễ và đạt được mục tiêu đề ra. Điều này không chỉ góp phần vào sự phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh Gia Lai mà còn tạo ra một khu công nghiệp hiện đại, thu hút đầu tư trong và ngoài nước.

Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Đồng Tháp là cơ quan trực thuộc chính quyền địa phương, đóng vai trò nòng cốt trong việc quản lý nhà nước đối với khu công nghiệp, khu kinh tế, bao gồm cả khu kinh tế cửa khẩu trên địa bàn tỉnh. Không chỉ thực hiện chức năng quản lý, cơ quan này còn cung cấp dịch vụ hành chính công và hỗ trợ cần thiết liên quan đến hoạt động đầu tư và sản xuất, kinh doanh cho các doanh nghiệp trong khu vực. Việc thành lập và hoạt động của Ban Quản lý được dựa trên các quy định của pháp luật, nhằm đảm bảo sự phát triển kinh tế – xã hội bền vững của địa phương.

Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Đồng Tháp hoạt động với tư cách pháp nhân, có tài khoản và con dấu hình quốc huy. Kinh phí hoạt động của cơ quan này bao gồm kinh phí quản lý hành chính nhà nước, kinh phí hoạt động sự nghiệp và vốn đầu tư phát triển, được cấp từ ngân sách nhà nước theo kế hoạch hằng năm và các nguồn kinh phí khác theo quy định của pháp luật. Sự hỗ trợ tài chính này cho phép Ban Quản lý thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ được giao, đóng góp vào sự phát triển kinh tế của tỉnh.

Về nhiệm vụ, Ban Quản lý thực hiện theo quy định của pháp luật hiện hành. Trưởng ban có trách nhiệm trình Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Tháp quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý. Mới đây, Chính phủ đã ban hành Quyết định số 1548/QĐ-TTg, có hiệu lực từ ngày 17/7/2025, trong đó quy định về việc tổ chức lại và hoạt động của Ban Quản lý Khu kinh tế Đồng Tháp. Quyết định này cũng bãi bỏ Quyết định số 1165/QĐ-TTg ngày 7/8/2009 của Thủ tướng Chính phủ về việc thành lập Ban Quản lý Khu kinh tế Đồng Tháp, tỉnh Đồng Tháp.

Việc kiện toàn và sắp xếp lại tổ chức của Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Đồng Tháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động, tinh gọn bộ máy và tăng cường năng lực quản lý nhà nước trong lĩnh vực kinh tế, góp phần thúc đẩy sự phát triển của khu kinh tế, khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp. Những thay đổi này thể hiện nỗ lực của chính quyền tỉnh Đồng Tháp trong việc tạo môi trường đầu tư hấp dẫn, hỗ trợ doanh nghiệp và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế bền vững.