Cục Hậu cần, Bộ Công an đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm 2025 và tổng kết phong trào thi đua ‘Vì An ninh Tổ quốc’ giai đoạn 2020-2025 vào chiều ngày 16/7 tại Hà Nội. Trung tướng Đặng Hồng Đức, Thứ trưởng Bộ Công an, đã tham dự và phát biểu chỉ đạo hội nghị. Thiếu tướng Phạm Văn Sơn, Cục trưởng Cục Hậu cần, chủ trì hội nghị.

Trong 6 tháng đầu năm 2025, Cục Hậu cần đã tích cực triển khai các nhiệm vụ theo chỉ đạo của lãnh đạo Bộ Công an. Đơn vị đã chủ động phối hợp với các đơn vị chức năng nghiên cứu và chuyển đổi mô hình ‘nhà công vụ’ thành ‘nhà ở công vụ’ đảm bảo phù hợp với quy định của pháp luật. Ngoài ra, Cục Hậu cần đã xây dựng và trình ban hành các văn bản quy phạm pháp luật, văn bản hành chính liên quan đến nhà ở công vụ. Những nỗ lực này nhằm mục đích hoàn thiện hệ thống pháp lý và cơ chế quản lý nhà ở công vụ trong lực lượng Công an nhân dân.

Cục Hậu cần cũng đã chủ trì và phối hợp với các đơn vị liên quan rà soát, đề xuất và được lãnh đạo Bộ phê duyệt phương án điều chỉnh ‘Đề án sắp xếp, phát triển hệ thống nhà khách, nhà nghỉ dưỡng trong CAND đến năm 2030’. Đồng thời, đơn vị đã triển khai thực hiện 8 dự án trọng điểm, hoàn thành và đưa vào sử dụng 2 dự án, đảm bảo tiến độ và chất lượng. Những kết quả này thể hiện sự quyết tâm và nỗ lực của Cục Hậu cần trong việc nâng cao hiệu quả công tác hậu cần và quản trị.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Thứ trưởng Đặng Hồng Đức biểu dương những kết quả, thành tích Cục Hậu cần đã đạt được trong thời gian qua. Thứ trưởng đề nghị, trong 6 tháng cuối năm 2025, Cục Hậu cần cần tập trung chuẩn bị kỹ lưỡng, chu đáo để tổ chức thành công Đại hội đại biểu Đảng bộ Cục Hậu cần nhiệm kỳ 2025-2030. Ngoài ra, Cục Hậu cần cần tiếp tục nghiên cứu xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật, văn bản hành chính về công tác hậu cần, quản trị nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý, chỉ đạo và thực hiện nhiệm vụ.

Thứ trưởng Đặng Hồng Đức cũng nhấn mạnh, Cục Hậu cần cần đẩy mạnh công tác hậu cần, quản trị theo hướng hiện đại, tăng cường công tác đào tạo, nâng cao trình độ, năng lực cho CBCS công nhân viên, lao động hợp đồng, và chăm lo đời sống, đảm bảo chế độ chính sách để CBCS, công nhân viên, lao động hợp đồng an tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đây là những định hướng quan trọng để Cục Hậu cần tiếp tục phấn đấu và đạt được nhiều thành tích hơn nữa trong thời gian tới.

Nhìn chung, hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm 2025 và tổng kết phong trào thi đua ‘Vì An ninh Tổ quốc’ giai đoạn 2020-2025 của Cục Hậu cần đã diễn ra thành công và đạt được nhiều kết quả tích cực. Với sự chỉ đạo của Thứ trưởng Đặng Hồng Đức và sự nỗ lực của Cục Hậu cần, đơn vị sẽ tiếp tục phấn đấu để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao và góp phần xây dựng lực lượng Công an nhân dân ngày càng vững mạnh.

Trong bối cảnh biến đổi khí hậu và ý thức xã hội ngày càng tăng, ESG (Môi trường, Xã hội, Quản trị) đã trở thành yếu tố quan trọng hàng đầu đối với sự tồn tại và phát triển của mọi doanh nghiệp. Tại Việt Nam, tầm quan trọng của ESG đang ngày càng được nhận diện rõ ràng hơn bao giờ hết. Việc áp dụng ESG không chỉ giúp doanh nghiệp thu hút vốn đầu tư, giảm thiểu rủi ro, nâng cao danh tiếng và giữ chân nhân tài, mà còn là chìa khóa để hiện thực hóa những tầm nhìn lớn lao về phát triển bền vững.

Khoa học công nghệ chính là chìa khóa then chốt cho sự chuyển đổi của doanh nghiệp trên cả ba khía cạnh môi trường, xã hội và quản trị. Diễn đàn ESG Việt Nam 2025 do báo Dân trí tổ chức với chủ đề ‘Khoa học công nghệ và động lực cho phát triển bền vững’ sẽ quy tụ các nhà khoa học, lãnh đạo doanh nghiệp và nhà hoạch định chính sách để cùng nhau thảo luận, chia sẻ kinh nghiệm và tìm kiếm các giải pháp đột phá.

ESG là bộ tiêu chuẩn để đo lường các yếu tố liên quan đến phát triển bền vững từ chính sách, quy trình, chỉ số mà các doanh nghiệp triển khai để hạn chế tác động tiêu cực hoặc tăng cường sự tích cực đến môi trường, xã hội và các cơ quan quản trị. Các doanh nghiệp toàn cầu và Việt Nam càng nhận thức rõ tầm quan trọng của các tiêu chí ESG trong quyết định đầu tư của họ. Theo nghiên cứu của PwC năm 2022, 80% doanh nghiệp trong nước đã hoặc đang có kế hoạch thực hiện ESG, nhưng chỉ 22% có chiến lược ESG toàn diện.

Đại hội XI của Đảng đã định vị ‘phát triển bền vững’ là yêu cầu xuyên suốt và cốt lõi trong mọi chiến lược phát triển. Đây không chỉ là một mục tiêu, mà còn là ‘kim chỉ nam’ cho con đường đi tới thịnh vượng của đất nước. Việc áp dụng ESG không còn là xu hướng, mà đã trở thành điều kiện bắt buộc nếu doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển.

Khoa học công nghệ đang đóng vai trò không thể thiếu trong việc thúc đẩy các mục tiêu ESG, vượt xa các khái niệm truyền thống về bền vững. Diễn đàn ESG Việt Nam 2025 sẽ là nơi trao đổi, bàn bạc những vấn đề quan trọng như: Làm thế nào để doanh nghiệp ứng dụng khoa học công nghệ vào cải thiện môi trường, hạn chế tác động tiêu cực đến môi trường? Làm thế nào để doanh nghiệp có thể giải quyết các vấn đề xã hội như xóa đói giảm nghèo, nâng cao chất lượng giáo dục, y tế, tạo ra cơ hội việc làm bền vững?

Thông qua việc nhấn mạnh vai trò của khoa học công nghệ, diễn đàn kỳ vọng sẽ thúc đẩy mạnh mẽ hơn nữa việc áp dụng các tiêu chuẩn ESG, giúp các doanh nghiệp Việt Nam không chỉ nâng cao năng lực cạnh tranh mà còn đóng góp thiết thực vào mục tiêu phát triển bền vững chung của quốc gia. Bằng cách tập trung vào khoa học công nghệ, các doanh nghiệp có thể tìm ra các giải pháp sáng tạo để giải quyết các thách thức về môi trường, xã hội và quản trị, từ đó tạo ra giá trị bền vững cho cả doanh nghiệp và xã hội.

Trước những thách thức và cơ hội mà ESG mang lại, việc tham gia Diễn đàn ESG Việt Nam 2025 là một cơ hội quý giá cho các doanh nghiệp, nhà khoa học và nhà hoạch định chính sách để cùng nhau thảo luận, chia sẻ kinh nghiệm và tìm kiếm các giải pháp đột phá. Sự kiện này sẽ là một bước tiến quan trọng trong việc thúc đẩy áp dụng các tiêu chuẩn ESG tại Việt Nam, đóng góp vào mục tiêu phát triển bền vững của quốc gia.

Các doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) tại Việt Nam đang đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế, góp phần khoảng 45% vào Tổng sản phẩm quốc nội (GDP) và tạo việc làm cho khoảng 60% lực lượng lao động. Tuy nhiên, thực trạng cho thấy các DNNVV chỉ có thể tiếp cận dưới 9% tài chính bền vững, trong khi tín dụng xanh trên toàn thị trường hiện chỉ chiếm 4,5% tổng dư nợ. Điều này cho thấy sự tồn tại của nhiều thách thức trong việc thúc đẩy tài chính bền vững cho DNNVV.

Các DNNVV tại Việt Nam đang đối mặt với những khó khăn đáng kể trong việc tiếp cận cả nguồn tài chính truyền thống và bền vững. Cụ thể, tỷ lệ DNNVV tiếp cận tín dụng ngân hàng đã giảm từ 32% vào năm 2019 xuống chỉ còn 28% vào năm 2023. Tín dụng xanh, một thành phần quan trọng của tài chính bền vững, hiện chỉ chiếm 4,5% tổng dư nợ tín dụng tại Việt Nam, thấp hơn đáng kể so với các quốc gia khác trong khu vực.

Ba rào cản chính được xác định là hạn chế sự tham gia của DNNVV vào tài chính bền vững gồm: sự thiếu hụt kiến thức về các vấn đề môi trường, xã hội và quản trị (ESG); sự không thống nhất trong việc thực thi chính sách giữa các địa phương; và tình trạng thiếu sản phẩm tài chính phù hợp với nhu cầu của DNNVV. Những rào cản này đòi hỏi sự phối hợp và giải quyết đồng bộ để thúc đẩy tiếp cận tài chính bền vững.

Để giải quyết những thách thức này, các chuyên gia đề xuất xây dựng khung chính sách gồm 4 trụ cột quan trọng: hoàn thiện khung pháp lý; cải cách tài chính; nâng cao năng lực DNNVV; và phát triển hạ tầng thị trường. Việc triển khai các giải pháp này không chỉ giúp tăng cường khả năng tiếp cận tài chính bền vững cho DNNVV mà còn đóng góp vào việc thực hiện mục tiêu phát triển bền vững.

Đề xuất này cũng nhấn mạnh vào việc cần có các giải pháp phù hợp với điều kiện thực tiễn tại Việt Nam và học hỏi từ kinh nghiệm quốc tế. Việc áp dụng đồng bộ các giải pháp trên kỳ vọng sẽ thúc đẩy việc huy động tài chính bền vững cho DNNVV, từ đó nâng cao tỷ lệ tiếp cận tín dụng xanh. Đây không chỉ là một chính sách tài chính mà còn là nền tảng chiến lược quan trọng để Việt Nam chuyển đổi sang mô hình tăng trưởng toàn diện và đạt được mục tiêu trung hòa carbon.

Việc nâng cao năng lực tài chính bền vững cho DNNVV không chỉ giúp khu vực doanh nghiệp này phát triển ổn định và lâu dài mà còn đóng góp vào sự phát triển bền vững của nền kinh tế. Qua đó, Việt Nam có thể khai thác tối đa tiềm năng của DNNVV, tạo ra sự tăng trưởng kinh tế gắn liền với bảo vệ môi trường và đảm bảo an sinh xã hội.