Phát triển bản thân – Phattrienthitruong.com https://phattrienthitruong.com Cập nhật kiến thức chuyên sâu, chiến lược đột phá và kinh nghiệm thực chiến để phát triển thị trường thành công. Fri, 29 Aug 2025 03:32:10 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/news/2025/08/phattrienthitruong.svg Phát triển bản thân – Phattrienthitruong.com https://phattrienthitruong.com 32 32 Tự tin làm chủ tài chính: Đầu tư vào bản thân và tri thức https://phattrienthitruong.com/tu-tin-lam-chu-tai-chinh-dau-tu-vao-ban-than-va-tri-thuc/ Fri, 29 Aug 2025 03:32:06 +0000 https://phattrienthitruong.com/tu-tin-lam-chu-tai-chinh-dau-tu-vao-ban-than-va-tri-thuc/

Nguyễn Hà Linh, biệt danh là Hà Linh, là người sáng lập cộng đồng Nghiện Nhà và một doanh nhân đa năng. Cô đầu tư vào nhiều lĩnh vực như tài chính, bất động sản, F&B và giáo dục. Với những thành tích nổi bật, Hà Linh đã được vinh danh là doanh nhân Forbes 30 under 30. Trong một cuộc trò chuyện với VietnamFinance, Hà Linh đã chia sẻ về hành trình xây dựng cộng đồng 2,5 triệu thành viên, quan điểm về đầu tư dành cho phái đẹp và những lời khuyên thiết thực để phụ nữ Việt tự tin làm chủ tài chính và kiến tạo cuộc sống thịnh vượng.

Hà Linh cho biết ý tưởng lan tỏa tinh thần về đầu tư trong group Nghiện Nhà xuất phát từ việc nhận thấy mọi người rất hào hứng khoe những ngôi nhà mơ ước, nhưng lại ít chia sẻ về hành trình để đạt được điều đó. Cô muốn khơi gợi những câu chuyện đằng sau, bởi mỗi ngôi nhà đều ẩn chứa một hành trình thú vị. Bản thân cô, cũng như nhiều người khác, luôn quan tâm đến đầu tư, không chỉ là tài chính và bất động sản, mà còn là đầu tư vào sức khỏe, sắc đẹp và tri thức.

Phụ nữ không chỉ ‘giữ lửa’ tổ ấm mà còn có khả năng đầu tư thông minh và sâu sắc. Ngoài việc đầu tư vào tài sản, phụ nữ ngày càng chú trọng đầu tư vào bản thân và nâng cấp không gian sống. Hà Linh muốn khơi dậy những câu chuyện này, và thật vui khi thấy không chỉ phụ nữ mà cả nam giới cũng tích cực tham gia.

Thời điểm dịch COVID-19 bùng nổ, Hà Linh quyết định dành thời gian để hiện thực hóa đam mê về decor, xây dựng một cộng đồng, ban đầu chỉ là một sân chơi nhỏ cho học viên. Không ngờ nhu cầu về chia sẻ và kết nối của mọi người trong mùa dịch lại cao đến vậy và đề tài decor nhà cửa nhanh chóng trở thành một nguồn cảm hứng mới mẻ.

Điều Hà Linh luôn tâm niệm là làm việc bằng nhiệt huyết, niềm vui thay vì chỉ chạy theo lợi nhuận. Trong hoàn cảnh mọi hoạt động bị giới hạn, thì sự chia sẻ lại càng trở nên giá trị hơn. Cô hạnh phúc khi những thông điệp tích cực lan tỏa rộng rãi, khi Nghiện Nhà chạm mốc 1 triệu thành viên đầu tiên chỉ trong 6 tháng đầu và được vinh danh tại WeChoice Awards.

Sự phát triển của cộng đồng cũng mở ra cho Hà Linh một hướng đi mới là xây dựng hình ảnh bản thân, trở thành một chuyên gia, KOL trong lĩnh vực của mình. Điều này đòi hỏi cô phải đầu tư mạnh mẽ vào các kỹ năng viết lách, xây dựng nội dung, làm video và cả chăm chút ngoại hình.

Hà Linh cũng nhắn nhủ các thành viên của group Nghiện Nhà hãy tận dụng cộng đồng hàng triệu người để lan tỏa câu chuyện, ngôi nhà của mình, để góp thêm sứ mệnh truyền cảm hứng đến thật nhiều người. Cô nhận thấy người Việt Nam rất yêu nhà cửa, thích đầu tư. Tuy vậy, bây giờ quá nhiều cạm bẫy về đầu tư nên cô cũng mong rằng mọi người hãy thật tỉnh táo, đặt cao trách nhiệm với cộng đồng.

Theo Hà Linh, phụ nữ Việt Nam truyền thống luôn là những người vun vén cho gia đình, giữ vai trò ‘tay hòm chìa khóa’ và nắm giữ quyền lực tài chính. Họ thường hy sinh bản thân, đặt lợi ích của chồng con lên hàng đầu. Dù có là hậu phương vững chắc cho chồng, nhưng phụ nữ vẫn luôn trăn trở tìm cách gia tăng giá trị tài sản, mang lại cuộc sống tốt đẹp hơn cho gia đình.

Phụ nữ luôn là những người tiên phong trong việc tìm kiếm cơ hội đầu tư và kiếm tiền. May mắn thay, thời đại ngày nay đã mở ra nhiều cơ hội kiếm tiền cho phụ nữ. Đi du lịch, trải nghiệm cũng có thể tạo ra thu nhập từ các nền tảng trực tuyến hoặc các nhãn hàng. Những tài sản vô hình này mang lại giá trị lớn lao.

Tuy nhiên, vẫn có những người còn e dè trong đầu tư. Hà Linh nhận thấy tâm lý lo sợ mất mát và bị lừa đảo khi đầu tư là điều rất dễ hiểu ở phụ nữ, đặc biệt khi họ vốn dĩ quen thuộc với vai trò ‘tay hòm chìa khóa’ trong gia đình. Cô hoàn toàn thấu hiểu và không nghĩ đó là sai. Bởi vì, điều quan trọng đầu tiên không phải là cách kiếm tiền, mà chính là cách bảo toàn số tiền mình đang có.

Mặt khác, một bộ phận phụ nữ vì quá e dè rủi ro mà tự giới hạn các kênh đầu tư của bản thân. Họ chỉ chọn vàng hoặc gửi tiết kiệm, mà bỏ qua các cơ hội đầu tư khác như bất động sản hay các quỹ đầu tư. Như vậy, họ đã tự đánh mất tiềm năng sinh lời và bỏ lỡ cơ hội gia tăng giá trị tài sản.

Hà Linh cũng cho rằng, ngoài việc đầu tư tài chính, phụ nữ cần đầu tư gì cho chính bản thân mình. Dù có mạnh mẽ đến đâu, phụ nữ vẫn nên giữ cho mình sự nữ tính. Đừng đi vào vết xe đổ của mình, đánh mất vai trò phái nữ, lấy mất luôn vai trò của đàn ông. Trong cuộc hôn nhân đầu tiên, cô đã quá xông xáo, dần trở nên nam tính và ôm đồm mọi việc. Điều này khiến cho vai trò của cô trong gia đình bị lấn át, cô làm mọi thứ, cái gì cũng đến tay, mà quên mất việc chia sẻ và kết nối với người bạn đời.

Sau tất cả, Hà Linh nhận ra rằng, dù có mạnh mẽ như cô, phụ nữ vẫn cần một bờ vai che chở, vẫn muốn được là phụ nữ vào cuối ngày. Cô muốn nhắn nhủ với các chị em rằng, khi đã đam mê công việc và đầu tư, phụ nữ thường rất nhiệt huyết và chăm chỉ, thậm chí hơn cả đàn ông. Nhưng chúng ta cần tỉnh táo. Nếu muốn ở bên một người đàn ông mạnh mẽ, chúng ta cần phải mềm mại nữ tính, cần có sự tương phản, trái dấu hút nhau mà. Nếu chúng ta cứ gồng mình, làm hết mọi việc của đàn ông, thì họ còn gì để làm, còn muốn che chở cho chúng ta nữa?

Đầu tư vào tri thức là điều quan trọng nhất. Cô khuyến khích mọi người phát huy vẻ đẹp nữ tính, nhưng phụ nữ sẽ hạnh phúc hơn khi có sự lựa chọn. Cô hiểu rằng, không phải ai cũng thích những lời kêu gọi độc lập tài chính, nhưng việc có quyền chủ động trong cuộc sống là một điều may mắn. Chúng ta cần tìm sự cân bằng giữa các khía cạnh khác nhau của cuộc sống.

]]>
Nuôi 7 căn nhà và 2 xe hơi, vẫn không ngừng lo lắng về tiền https://phattrienthitruong.com/nuoi-7-can-nha-va-2-xe-hoi-van-khong-ngung-lo-lang-ve-tien/ Tue, 19 Aug 2025 01:29:05 +0000 https://phattrienthitruong.com/nuoi-7-can-nha-va-2-xe-hoi-van-khong-ngung-lo-lang-ve-tien/

Trong xã hội hiện đại, nhiều người thường cho rằng việc tích lũy tài sản là chìa khóa để giảm bớt lo lắng và sống thoải mái hơn. Tuy nhiên, trên thực tế, cảm giác an toàn về tài chính không hoàn toàn phụ thuộc vào số tiền trong tài khoản mà phụ thuộc vào mức độ mà mỗi người cảm thấy đủ. Một người phụ nữ đến từ Trung Quốc đã chia sẻ về hành trình tiết kiệm và quản lý tài chính của mình, giúp nhiều người nhận ra rằng kiểm soát tiền bạc chính là chìa khóa để giảm thiểu lo lắng.

Có 7 căn nhà và hơn 8 tỷ tiết kiệm vẫn lo lắng: Hóa ra không ai giàu mà không sợ hết tiền- Ảnh 2.
Có 7 căn nhà và hơn 8 tỷ tiết kiệm vẫn lo lắng: Hóa ra không ai giàu mà không sợ hết tiền- Ảnh 2.

Ban đầu, người phụ nữ này tin rằng nếu cô tiết kiệm được 1 triệu tệ (tương đương khoảng 4 tỷ đồng), cô sẽ không còn lo lắng về tương lai. Tuy nhiên, sau đó, cô đã gặp những người có số tiền tiết kiệm lên đến hơn 2 triệu tệ, sở hữu 7 căn nhà và 2 xe ô tô, nhưng họ vẫn không ngừng lo lắng về những gì sẽ xảy ra mai sau. Điều này đã giúp cô nhận ra rằng quan trọng không phải là bạn có bao nhiêu tiền, mà là bạn có khả năng kiểm soát và quản lý số tiền đó hay không.

Có 7 căn nhà và hơn 8 tỷ tiết kiệm vẫn lo lắng: Hóa ra không ai giàu mà không sợ hết tiền- Ảnh 3.
Có 7 căn nhà và hơn 8 tỷ tiết kiệm vẫn lo lắng: Hóa ra không ai giàu mà không sợ hết tiền- Ảnh 3.

Người phụ nữ này đã bắt đầu hành trình tiết kiệm của mình không phải để sống một cuộc sống quá khổ sở, mà để có thể tận hưởng cuộc sống chậm rãi hơn trong một thế giới đang vận động quá nhanh. Cô muốn có thể đối mặt với các biến cố cuộc sống mà không phải hoảng sợ. Qua quá trình này, cô cũng đã ngộ ra rằng sống tiết kiệm không phải là sống thiếu thốn, mà là biết cách phân biệt thứ gì thực sự mang lại giá trị cho cuộc sống và thứ gì chỉ đang làm giảm dần số tiền và ảnh hưởng đến tinh thần.

Sự an tâm và bình yên không đến từ việc sở hữu một tài sản lớn, mà đến từ việc bạn có thể chủ động kiểm soát dòng tiền của chính mình. Người phụ nữ này đã học cách để kiểm soát tiền bạc một cách thông minh và sống phù hợp với thu nhập thực tế, thay vì sống bằng cách “chi trước nghĩ sau”. Cô cũng nhận ra rằng tiền bạc không thể mua được sự bình yên, nhưng thiếu tiền chắc chắn sẽ gây ra sự bất ổn trong cuộc sống.

Cuối cùng, người phụ nữ này đã rút ra kết luận rằng ai cũng sẽ có những lo lắng, không phân biệt là có ít hay nhiều tiền. Tuy nhiên, việc kiểm soát và quản lý tốt những lo lắng đó sẽ giúp bạn sống dễ thở hơn. Nếu bạn đang tự hỏi “làm thế nào để mình hết lo lắng?”, có lẽ bạn không cần phải có nhiều tiền hơn, mà bạn cần phải kiểm soát tốt hơn những gì bạn đang có. Sự kiểm soát và quản lý tài chính thông minh chính là chìa khóa để giảm bớt lo lắng và sống một cuộc sống thoải mái hơn.

]]>
Mentoring – Định hướng, dẫn dắt và đồng hành trong phát triển kỹ năng lãnh đạo https://phattrienthitruong.com/mentoring-dinh-huong-dan-dat-va-dong-hanh-trong-phat-trien-ky-nang-lanh-dao/ Tue, 22 Jul 2025 04:23:50 +0000 https://phattrienthitruong.com/mentoring-dinh-huong-dan-dat-va-dong-hanh-trong-phat-trien-ky-nang-lanh-dao/

Trong thời đại biến động hiện nay, mentoring và coaching đã trở thành những thuật ngữ quen thuộc trong các chương trình phát triển con người và xây dựng thế hệ kế thừa. Tại Việt Nam, mentoring đang âm thầm phát triển như một dòng suối chảy ngầm dưới nền văn hóa doanh nghiệp, đóng góp vào sự phát triển bền vững của các tổ chức.

Không ai sáng suốt một mình - kể cả nhà lãnh đạo giỏi nhất (Bài 4)
Không ai sáng suốt một mình – kể cả nhà lãnh đạo giỏi nhất (Bài 4)

Bà Lê Thị Thanh Lâm, nguyên Phó tổng giám đốc Công ty CP Sài Gòn Food, là một trong những người tiên phong trong việc triển khai mentoring tại Việt Nam. Với kinh nghiệm thực tế và kỹ năng lãnh đạo, bà đã xây dựng các câu lạc bộ Mentoring tại Sài Gòn Food, Hội đồng Tư vấn Hỗ trợ Khởi nghiệp Quốc gia – phía Nam và Hội Nữ Doanh Nhân TP.HCM (HAWEE). Những nỗ lực của bà Lâm đã giúp lan tỏa giá trị của mentoring đến với nhiều người, đặc biệt là trong lĩnh vực kinh doanh.

Nữ CEO và hành trình quay về với chính mình: Lý do họ cần một người huấn luyện (Bài 3)
Nữ CEO và hành trình quay về với chính mình: Lý do họ cần một người huấn luyện (Bài 3)

Theo bà Lâm, mentoring đã mang lại những thay đổi tích cực trong cách làm việc và sống của bà. “Ba từ khóa quan trọng nhất tôi áp dụng là: định hướng, dẫn dắt và đồng hành”, bà chia sẻ. Quá trình mentoring giúp rèn luyện kỹ năng lãnh đạo hiệu quả, biết lắng nghe, đặt câu hỏi, xây dựng lòng tin và tạo không gian an toàn để người khác dám chia sẻ thật lòng. Những kỹ năng này không chỉ giúp người mentee phát triển mà còn giúp người mentor trưởng thành hơn.

4.000 CEO sẽ hội tụ tại Diễn đàn và Triển lãm quốc tế về đổi mới sáng tạo InnoEx 2025
4.000 CEO sẽ hội tụ tại Diễn đàn và Triển lãm quốc tế về đổi mới sáng tạo InnoEx 2025

Cuốn sách “Người cố vấn” của bà Lâm là một trong những cuốn sách đầu tiên về mentoring do người Việt viết. Cuốn sách này không chỉ chia sẻ kinh nghiệm thực tế mà còn lan tỏa sâu rộng những giá trị của mentoring đến với nhiều người. Đây là một đóng góp quan trọng vào việc xây dựng văn hóa mentoring tại Việt Nam.

Bà Lê Thị Thanh Lâm trong một buổi mentoring cho mentee của câu lạc bộ Hawee Mentoring
Bà Lê Thị Thanh Lâm trong một buổi mentoring cho mentee của câu lạc bộ Hawee Mentoring

Trong thời đại biến động, một người mentor giỏi cần hội đủ bốn yếu tố cốt lõi: kinh nghiệm thực tế, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng đặt câu hỏi và kỹ năng kể chuyện. Mentoring không chỉ giúp người trẻ phát triển mà còn giúp người lãnh đạo trưởng thành hơn. Quá trình mentoring cũng giúp người lãnh đạo nhận ra những điểm yếu và điểm mạnh của mình, từ đó có thể điều chỉnh và hoàn thiện kỹ năng lãnh đạo.

4 Logo Sach&Chuyengia

Mentoring cũng là một phương pháp phát triển con người và xây dựng đội ngũ kế thừa trong tổ chức. Với tính kế thừa liên tục, mentoring giúp truyền lại kinh nghiệm, kỹ năng và tinh thần học hỏi giữa các thế hệ. Điều này giúp đảm bảo rằng kiến thức và kinh nghiệm không bị mất mát mà được chuyển giao một cách hiệu quả.

Ai cũng cần người đồng hành: Cách xây văn hóa huấn luyện trong DN (Bài 1)
Ai cũng cần người đồng hành: Cách xây văn hóa huấn luyện trong DN (Bài 1)

Tương lai của lĩnh vực mentoring và coaching tại Việt Nam sẽ tiếp tục phát triển mạnh mẽ. Mentoring sẽ trở thành một nét văn hóa trong các tổ chức, giúp xây dựng đội ngũ kế thừa và phát triển nhân lực bền vững. Khi văn hóa mentoring được thiết lập, các tổ chức sẽ có thể tận dụng được nguồn nhân lực chất lượng cao, giảm thiểu rủi ro và tăng cường khả năng cạnh tranh trên thị trường.

Bà Lê Thị Thanh Lâm giao lưu với giới trẻ tại buổi tổng kết chương trình Mentoring mùa 2 của VietHope
Bà Lê Thị Thanh Lâm giao lưu với giới trẻ tại buổi tổng kết chương trình Mentoring mùa 2 của VietHope

Như vậy, mentoring đang đóng một vai trò ngày càng quan trọng trong văn hóa doanh nghiệp Việt Nam. Qua việc áp dụng mentoring, các tổ chức có thể xây dựng đội ngũ kế thừa vững chắc, phát triển nhân lực bền vững và tăng cường khả năng cạnh tranh trên thị trường. Để biết thêm thông tin về mentoring, có thể tham khảo Mentoring và các nguồn thông tin liên quan khác.

]]>