Chính phủ vừa ban hành kế hoạch triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức, nhằm đảm bảo thực hiện đồng bộ, thống nhất, hiệu quả luật này.
-
-
Luật Cán bộ, công chức sửa đổi đổi mới cơ chế quản lý công chức từ ‘ngạch’ sang ‘vị trí việc làm’, cải cách xếp loại và đánh giá công chức. Luật quy định 3 nhóm vị trí việc làm công chức và bỏ thi nâng ngạch, thay vào đó sắp xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm.
-
Chính phủ vừa ban hành Nghị định mới về phát triển công nghiệp hỗ trợ, với nhiều ưu đãi về chi phí đầu tư, năng lực chuyên gia và môi trường, pháp lý. Bộ Công Thương cũng tích cực hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi số, tập trung kết nối với các sàn thương mại điện tử, đào tạo chuyên sâu về thương mại điện tử, ứng dụng công nghệ AI, Big Data. Luật Cán bộ, công chức sửa đổi có quy định việc thanh toán tiền cho cán bộ, công chức không nghỉ phép và việc nâng lương dựa trên kết quả công việc.
