Liên minh Châu Âu (EC) dự báo đến năm 2050, số lượng người lao động ở Châu Âu sẽ giảm 20%, còn 207 triệu người. Tình trạng thiếu lao động trầm trọng ở các vị trí đòi hỏi kỹ năng cao do sự thay đổi trong lựa chọn nghề nghiệp của giới trẻ. Hiện có 63% doanh nghiệp nhỏ ở Châu Âu gặp khó khăn do thiếu nhân viên. Đức, một cường quốc công nghiệp, dự kiến sẽ thiếu hụt nghiêm trọng lao động chất lượng cao vào năm 2025, đặc biệt trong các lĩnh vực như y tế, dịch vụ, du lịch, bán hàng và nghề thủ công. Để giải quyết vấn đề này, Đức đã đưa ra các chính sách thu hút lao động nhập cư, bao gồm việc rút ngắn thời gian xét duyệt công dân.
