Việt Nam đang tập trung vào phát triển bền vững theo ESG, nhưng yếu tố xã hội (S) thường bị bỏ qua. Để cải thiện, doanh nghiệp nên bắt đầu bằng cách xây dựng chính sách nhân sự và phúc lợi cơ bản, công bố dữ liệu xã hội, đồng thời tăng cường沟通 với nhân viên và cộng đồng. Các vấn đề xã hội trong ESG gồm lợi ích và điều kiện làm việc, sự bình đẳng và đa dạng, sức khỏe và an toàn, trách nhiệm cộng đồng và đạo đức chuỗi cung ứng.
