Ngày nay, ngày càng nhiều gia đình trẻ tìm kiếm những đô thị biển hiện đại như một lựa chọn sống có chiều sâu, hơn là chỉ theo đuổi một trào lưu nhất thời. Mong muốn của họ là đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, giữa nhịp sống hối hả của phố thị và sự bình yên của đại dương. Mô hình “nhà ở biển, biển ở trong lòng phố” đang nổi lên như một xu hướng, cung cấp không gian sống trong lành và tiện nghi cho các gia đình.

Cuộc sống tại các thành phố lớn ngày càng trở nên ngột ngạt với không gian sống chật chội, ô nhiễm môi trường và những giới hạn vô hình đè nặng lên đời sống tinh thần của mỗi gia đình. Nhiều gia đình trẻ, như chị Mai Anh và chị Thùy Dương, chia sẻ về không gian sống chật chội và thiếu thiên nhiên tại Hà Nội, khiến họ mong muốn tìm về biển để cải thiện chất lượng cuộc sống.

Các đô thị biển hiện đại đang trở thành điểm đến lý tưởng cho các gia đình trẻ. Tại đây, các căn hộ nằm ngay trung tâm, kết nối hạ tầng đồng bộ, tiện ích đầy đủ, và chỉ cách biển vài bước chân. Không phải đánh đổi giữa thiên nhiên và tiện nghi, công việc và thư giãn, mô hình “nhà ở biển, biển ở trong lòng phố” mở ra phong cách sống mới, nhẹ nhàng, hiện đại.

Sự hấp dẫn của các đô thị biển đến từ không gian sống trong lành và tiềm năng phát triển kinh tế, cơ hội việc làm. Theo Batdongsan.com.vn, trong 6 tháng đầu năm 2024, hơn 60% lượt tìm kiếm căn hộ, biệt thự ven biển đến từ nhóm khách hàng dưới 40 tuổi, tập trung tại Đà Nẵng, Quảng Bình và Nha Trang.

Không chỉ là nơi để nghỉ dưỡng, các đô thị biển nay được quy hoạch thành trung tâm sống – làm việc – nghỉ ngơi hoàn chỉnh. Hệ sinh thái tiện ích tích hợp từ trường học, y tế, mua sắm đến gym, yoga, khu làm việc chung… mang đến không gian riêng cho từng thành viên và không gian chung để gắn kết.

Các gia đình trẻ như chị Thu Hằng và anh Duy Tùng chia sẻ về cuộc sống mới tại đô thị biển, nơi họ có thể tận hưởng không gian sống trong lành, tiện nghi và cơ hội việc làm chất lượng cao. Khi tổ ấm được đặt giữa thiên nhiên, mỗi ngày trôi qua không chỉ là chuỗi sinh hoạt thường nhật, mà là hành trình sống trọn vẹn và gắn kết.

Đô thị biển hiện đại đang trở thành điểm đến lý tưởng để các gia đình trẻ bắt đầu một chương sống mới – cân bằng, bền vững và đầy cảm hứng.

Cuộc sống và công việc của Jensen Huang, CEO của Nvidia, không hề cân bằng. Ông làm việc gần như mọi lúc trong ngày, 7 ngày một tuần. Huang thừa nhận rằng ông dành toàn bộ thời gian từ khi thức dậy đến lúc đi ngủ cho công việc. 심지어 khi xem phim, ông cũng không thể tập trung vì vẫn nghĩ về công việc.

Sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống của Huang đã lùi lại đáng kể khi ông dẫn dắt Nvidia đạt được những thành tựu vượt bậc. Công ty đã vượt mốc trị giá 4.200 tỷ USD và trở thành công ty đầu tiên trong lịch sử đạt được mức vốn hóa kỷ lục này. Tuy nhiên, việc đạt được thành công này đã khiến nhiều nhân viên của Nvidia phải làm việc với cường độ cao.

Nhiều cựu nhân viên Nvidia đã tiết lộ về những kỳ vọng của công ty khiến họ phải làm việc quần quật 7 ngày một tuần, với công việc chất đống cho đến một hoặc hai giờ sáng. Điều này đã đặt ra câu hỏi về phong cách lãnh đạo của Huang và liệu nó có phải là chìa khóa cho thành công của Nvidia.

Huang cũng đã thừa nhận rằng ông không phải là ông chủ dễ tính. Ông cho biết nếu làm việc tại Nvidia, không nên kỳ vọng về sự dễ dàng. Huang tin rằng để đạt được những điều phi thường, công việc không nên dễ dàng.

Để đốc thúc nhân viên, Huang tâm niệm phải giữ nhân sự trong tâm thế có phần ‘lo âu’, ‘sợ hãi’. Cuốn sách ‘The Nvidia Way: Jensen Huang and the Making of a Tech Giant’ đã tiết lộ về phong cách lãnh đạo của Huang và hành trình tạo dựng gã khổng lồ công nghệ Nvidia. Với cách tiếp cận lãnh đạo độc đáo của mình, Huang đã biến Nvidia trở thành một trong những công ty công nghệ hàng đầu thế giới.

Một số chuyên gia đánh giá cao phong cách lãnh đạo của Huang, cho rằng nó giúp Nvidia duy trì được lợi thế cạnh tranh và đổi mới liên tục. Tuy nhiên, cũng có những ý kiến lo ngại về tác động tiêu cực của áp lực công việc cao đối với nhân viên.

Nvidia đã chứng tỏ sự cam kết của mình trong việc xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp và có tính cạnh tranh cao. Tương lai của công ty sẽ cho thấy liệu phong cách lãnh đạo của Huang có tiếp tục mang lại thành công cho Nvidia hay không.