Danh sách 100 doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh tháng 7/2025 đã trải qua một số thay đổi đáng kể so với lần công bố trước đó của Bảo hiểm Xã hội (BHXH) thành phố Hồ Chí Minh. Sự điều chỉnh này bắt nguồn từ việc thống kê trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh mới, bao gồm thêm số liệu từ các doanh nghiệp đóng trên địa bàn tỉnh Bình Dương (cũ) và tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu (cũ). Số liệu nợ trong danh sách này được tính đến hết ngày 30/6 và cập nhật ủy nhiệm chi đến hết ngày 8/7.
Đơn vị dẫn đầu danh sách nợ là Công ty Cổ phần Tập đoàn xây dựng Hòa Bình, với tổng số tiền nợ lên tới hơn 57,6 tỷ đồng, kéo dài đến tháng thứ 21. Xếp thứ hai là Công ty Cổ phần Dịch vụ bưu chính viễn thông Sài Gòn, nợ tiền BHXH đến tháng thứ 87 (tương đương 7 năm 3 tháng) với tổng số tiền là hơn 40,2 tỷ đồng.
Danh sách còn bao gồm một số doanh nghiệp có trụ sở tại tỉnh Bình Dương cũ như Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Hoàng Sinh, nợ tiền BHXH đến tháng thứ 27 với tổng số tiền hơn 31,4 tỷ đồng, và công ty TNHH May mặc và Giặt tẩy Bến Nghé, nợ tiền BHXH đến tháng thứ 24 với tổng số tiền hơn 9,1 tỷ đồng.
Tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu cũ cũng đóng góp một số đơn vị vào danh sách này, như Công ty Cổ phần kết cấu thép QH PLUS, nợ tiền BHXH đến tháng thứ 6 với tổng số tiền hơn 13,1 tỷ đồng, và công ty TNHH Gạch men Nhà ý, nợ tiền BHXH đến tháng thứ 29 với tổng số tiền hơn 11,9 tỷ đồng.
Dưới đây là danh sách 100 doanh nghiệp, đơn vị chậm đóng BHXH cho người lao động từ 6 tháng trở lên với số tiền lớn trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh trong tháng 7/2025.
1. Công ty Cổ phần Tập đoàn xây dựng Hòa Bình – 57,6 tỷ đồng
2. Công ty Cổ phần Dịch vụ bưu chính viễn thông Sài Gòn – 40,2 tỷ đồng
3. Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Hoàng Sinh – 31,4 tỷ đồng
4. Công ty TNHH May mặc và Giặt tẩy Bến Nghé – 9,1 tỷ đồng
5. Công ty Cổ phần kết cấu thép QH PLUS – 13,1 tỷ đồng
6. Công ty TNHH Gạch men Nhà ý – 11,9 tỷ đồng
… (sẽ liệt kê tiếp 94 doanh nghiệp còn lại)
Việc chậm đóng BHXH có thể dẫn đến những hậu quả nghiêm trọng cho người lao động và doanh nghiệp. Người lao động có thể không nhận được đầy đủ quyền lợi bảo hiểm, trong khi doanh nghiệp có thể phải đối mặt với những hình phạt và chế tài từ cơ quan chức năng.
Do đó, các doanh nghiệp cần phải nghiêm túc thực hiện nghĩa vụ đóng BHXH cho người lao động, đảm bảo quyền lợi cho người lao động và tuân thủ quy định của pháp luật.
