Nội dung chính
Chính sách tặng vàng cho công nhân thâm niên 15 năm
Đến tháng 1 năm 2024, Công ty TNHH Dụ Đức Việt Nam đã trao tặng 1.000 chỉ vàng 18k cho những công nhân có thâm niên ít nhất 15 năm.
Theo ông Nguyễn Văn Bé Ba – Chủ tịch Công đoàn cơ sở Dụ Đức Việt Nam, mỗi chỉ vàng trị giá khoảng 10‑11 triệu đồng, và tổng ngân sách dành cho chương trình thưởng cả năm gần 11 tỷ đồng.
Lý do và lịch sử thực hiện
Ông Bé Ba cho biết, việc tặng vàng là “truyền thống” của công ty, nhưng năm 2024 là năm có số lượng người nhận nhiều nhất. Trước đây, công ty chỉ tặng vàng cho một số cá nhân chuyển từ công ty mẹ tại TP.HCM về Đồng Tháp.
Về công ty Dụ Đức Việt Nam
Thành lập năm 2010, Dụ Đức Việt Nam hiện có khoảng 9.000 lao động, chuyên cung cấp nguyên liệu và sản xuất giày thể thao. Công ty là thành viên của Tập đoàn Quốc tế Pou Chen (Đài Loan), từng có thời kỳ gần 100.000 công nhân, là quy mô lớn nhất trong ngành tại Việt Nam.
So sánh với các doanh nghiệp khác tại Đồng Tháp
Theo số liệu của Sở Nội vụ tỉnh Đồng Tháp, trong năm 2023 có 180 doanh nghiệp công bố thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ. Mức thưởng cao nhất lên tới 300 triệu đồng một người, trong khi mức thấp nhất chỉ 100.000 đồng, đa phần thuộc các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Việc Dụ Đức Việt Nam chi 11 tỷ đồng cho chương trình tặng vàng cho công nhân thâm niên cho thấy cam kết mạnh mẽ trong việc giữ chân và động viên lực lượng lao động lâu năm, đồng thời nâng cao uy tín của doanh nghiệp trong mắt nhân viên và đối tác.
Kết luận
Chính sách tặng vàng không chỉ là phần thưởng tài chính mà còn là biểu tượng của sự trân trọng đối với công nhân đã đồng hành cùng công ty suốt 15 năm. Bạn nghĩ sao về việc các doanh nghiệp khác áp dụng mô hình tương tự? Hãy chia sẻ ý kiến của bạn và theo dõi chúng tôi để cập nhật thêm các tin tức doanh nghiệp hấp dẫn.
