Nội dung chính
Việc xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm đã được quy định chi tiết trong Nghị định số 361/2025/NĐ-CP, mang lại tính minh bạch cho hệ thống tuyển dụng nhà nước.
Nguyên tắc xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm
Đối với mọi công chức, ngạch bậc được xác định dựa trên vị trí thực tế họ đang đảm nhiệm. Cụ thể:
- Người được bố trí vào một vị trí nào sẽ được xếp ngạch tương ứng với vị trí đó, dựa trên mô tả công việc và khung năng lực đã được phê duyệt.
- Đối với các vị trí lãnh đạo, quản lý (trừ các vị trí thứ trưởng và tương đương), công chức phải đáp ứng yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch đang xét.
- Quy định này không áp dụng cho người được giao quyền nhưng không giữ chức vụ lãnh đạo thực tế.
- Việc xếp ngạch phải tuân thủ tỷ lệ đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, theo Khoản 5 Điều 7 và Khoản 4 Điều 8 của Nghị định.
Xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm ở Bộ
Trong cơ cấu Bộ, các ngạch được phân chia như sau:
1. Chuyên gia cao cấp
Áp dụng cho người được tuyển dụng vào vị trí chuyên gia cao cấp theo quyết định của cấp thẩm quyền.
2. Chuyên viên cao cấp và tương đương
Bao gồm:
- Người đứng đầu hoặc cấp phó người đứng đầu các vụ, cục, văn phòng bộ.
- Công chức chuyên môn, nghiệp vụ được bố trí vào vị trí chuyên viên cao cấp.
3. Chuyên viên chính và tương đương
Áp dụng cho cấp phó người đứng đầu vụ, cục, văn phòng bộ và các công chức chuyên môn, nghiệp vụ ở mức này.
4. Chuyên viên, cán sự, nhân viên
Đối với các vị trí chuyên viên, cán sự và nhân viên, ngạch sẽ được gán tương ứng với vị trí công việc thực tế.
Xếp ngạch công chức tại cơ quan chuyên môn tỉnh và xã
Ngạch ở các cơ quan chuyên môn địa phương tuân thủ quy chuẩn tương tự:
a) Chuyên viên cao cấp
Dành cho người đứng đầu hoặc cấp phó người đứng đầu cơ quan chuyên môn thuộc tỉnh.
b) Chuyên viên chính
Áp dụng cho cấp phó người đứng đầu và các công chức được bố trí vào vị trí chuyên viên chính tại tỉnh hoặc xã.
c) Chuyên viên, cán sự
Đối với các vị trí công việc thường, công chức sẽ được xếp ngạch tương ứng.
Để hiểu rõ hơn, đọc nguyên bản Nghị định 361/2025/NĐ-CP và tham khảo hướng dẫn chi tiết từ Bộ Tổ chức Chính phủ.
P.V
