Chính phủ vừa ban hành Nghị định 170/2025/NĐ-CP vào ngày 30/6/2025, quy định chi tiết về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. Một trong những điểm nổi bật của nghị định này là việc đưa ra 3 chế độ, chính sách mới đối với công chức tự nguyện xin thôi việc. Đây là một phần trong nỗ lực của Chính phủ nhằm tạo ra một khung pháp lý cụ thể và rõ ràng hơn cho việc quản lý và phát triển đội ngũ công chức trong nền hành chính nhà nước.
Theo đó, những công chức được tuyển dụng, sử dụng và quản lý theo quy định của nghị định này sẽ có cơ hội lựa chọn chấm dứt hợp đồng làm việc và nhận được các hỗ trợ từ phía nhà nước. Việc này không chỉ giúp công chức có thể chuyển đổi sang công việc khác phù hợp hơn mà còn giúp họ nhận được sự hỗ trợ cần thiết trong giai đoạn chuyển đổi.
Nghị định 170/2025/NĐ-CP cũng quy định rõ phạm vi áp dụng, bao gồm công chức thuộc cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và các cơ quan, đơn vị thuộc Quốc hội. Ngoài ra, nghị định cũng áp dụng đối với công chức làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và các cơ quan, đơn vị khác theo quy định của pháp luật.
Việc Chính phủ ban hành nghị định này cho thấy sự quan tâm và nỗ lực trong việc hoàn thiện hệ thống pháp luật về công chức, từ đó nâng cao hiệu quả quản lý và chất lượng phục vụ của đội ngũ công chức. Đồng thời, việc tạo điều kiện cho công chức tự nguyện xin thôi việc với các chế độ, chính sách cụ thể cũng thể hiện sự linh hoạt và phù hợp với thực tế trong công tác quản lý nhân sự trong lĩnh vực công.
Nghị định này cũng đánh dấu một bước tiến quan trọng trong việc xây dựng một nền hành chính nhà nước hiện đại, minh bạch và hiệu quả. Bằng cách cung cấp các cơ chế và chính sách rõ ràng, nghị định này không chỉ giúp công chức có thể dễ dàng chuyển đổi công việc mà còn góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả của đội ngũ công chức.
Để tìm hiểu thêm về Nghị định 170/2025/NĐ-CP và các quy định liên quan, bạn có thể truy cập vào trang web của Chính phủ Việt Nam hoặc liên hệ với cơ quan chức năng có thẩm quyền.
